Brésil

Langue

Portugais

Vie sur place

≈ 1 000 €/mois

Vol depuis Paris

11 h 30

Impôts

Moyenne

Vivre au Brésil en 2026, c’est choisir un climat chaud toute l’année, à 11 h 30 de vol de Paris, où il faut parler portugais. Les villes où les Français s’installent le plus : Rio de Janeiro, Florianópolis, São Paulo. Compter environ 1 100 € par mois pour une personne seule à Rio de Janeiro (loyer d’une chambre hors centre et vie courante, données participatives Numbeo). Les Français de moins de 31 ans peuvent y partir en visa vacances-travail (PVT). Cette page rassemble ce qu’il faut vérifier avant de partir : comment entrer, ce que tu paieras en impôts et cotisations, le coût de la vie ville par ville, et les domaines qui recrutent. Chaque chiffre a sa source et sa date.

Travailler au Brésil

Domaines qui recrutent le plus de francophones et d’étrangers : industrie et logistique, tech et numérique, enseignement et formation. Salaire moyen brut : 3 777 BRL par mois (700 €). Pour un salarié, la voie la plus courante est VITEM XIV – Nomade digital (Resolução Normativa CNIg nº 45/2021) : Justifier d'un revenu ≥ 1 500 USD par mois (sources françaises ou étrangères) OU d'un solde bancaire ≥ 18 000 USD ; déclaration sur l'honneur de pouvoir travailler à distance (TIC) ; contrat de travail / de prestation avec l'employeur ou les clients étrangers ; passeport (≥ 2 pages vierges) ; acte de naissance ; extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) < 3 mois ; assurance santé valable au Brésil ≥ 1 an ; photo ; formulaire en ligne MRE + reçu RER. Travailler pour une entreprise brésilienne est exclu. Frais consulaires non indiqués sur la page. Premier pas : Rassembler les preuves de revenu (≥ 1 500 USD/mois ou 18 000 USD en banque) et le contrat avec l'employeur étranger, remplir le formulaire de visa en ligne du MRE, puis déposer le dossier sur la plateforme e-consular du consulat du Brésil compétent (Paris ou Marseille selon le domicile). Consulado-Geral do Brasil em Marselha (gov.br/mre) – VITEM XIV – Nomade digital (publié 28/11/2022, màj 20/01/2023) : revenu ≥ 1 500 USD/mois ou solde ≥ 18 000 USD, assurance santé ≥ 1 an ; durée « jusqu'à 1 an, renouvelable » selon le Portal de Imigração (MJSP) : https://portaldeimigracao.mj.gov.br/images/Cartilha-No%CC%82mades.pdf (« Autorização de Residência como Nômade Digital – Guia rápido ») (2026-10-18)

Le PVT au Brésil

VITEM VI – Programme Vacances-Travail (PVT) France–Brésil, jusqu’à 30 ans, 1 an (travail autorisé, mais « circonstanciel et non le motif principal de la visite »). Ressources d'au moins 2 500 € pour le début du séjour + billet retour (ou fonds suffisants pour l'acheter) ; assurance maladie-maternité-invalidité-hospitalisation-rapatriement pour toute la durée du séjour ; lettre de motivation ; certificat médical ; casier judiciaire < 3 mois ; acte de naissance ; passeport (≥ 2 pages vierges) ; formulaire en ligne + reçu RER. Demande UNIQUEMENT auprès du Consulat général du Brésil à Paris (Marseille ne délivre pas ce visa). Quota et frais non mentionnés. Premier pas : Déposer la demande en ligne sur la plateforme e-consular du Consulat général du Brésil à Paris, jusqu'à 3 mois avant le départ, avec la preuve des 2 500 € et l'assurance. Consulado-Geral do Brasil em Marselha (gov.br/mre) – VITEM VI – Programme Vacances-Travail (PVT) (publié 28/11/2022, màj 22/04/2026) (2026-10-18)

Retraite et revenus de France au Brésil

Si tu y vis avec une pension française ou des revenus de France, deux questions comptent : où l’impôt se paie (c’est la convention fiscale entre la France et le Brésil qui le dit, liste sur impots.gouv.fr) et comment tu es couvert pour la santé (CFE ou système local). Notre guide Avant de partir détaille les règles côté France ; la fiscalité des pensions dans ce pays n’est pas encore vérifiée ici.

Comment entrer, pour un Français

1. VITEM XIV – Nomade digital (Resolução Normativa CNIg nº 45/2021) · jusqu'à 1 an, renouvelable (autorisation de résidence « nômade digital » renouvelable successivement selon le Portal de Imigração du Ministério da Justiça)
   Justifier d'un revenu ≥ 1 500 USD par mois (sources françaises ou étrangères) OU d'un solde bancaire ≥ 18 000 USD ; déclaration sur l'honneur de pouvoir travailler à distance (TIC) ; contrat de travail / de prestation avec l'employeur ou les clients étrangers ; passeport (≥ 2 pages vierges) ; acte de naissance ; extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) < 3 mois ; assurance santé valable au Brésil ≥ 1 an ; photo ; formulaire en ligne MRE + reçu RER. Travailler pour une entreprise brésilienne est exclu. Frais consulaires non indiqués sur la page. Premier pas : Rassembler les preuves de revenu (≥ 1 500 USD/mois ou 18 000 USD en banque) et le contrat avec l'employeur étranger, remplir le formulaire de visa en ligne du MRE, puis déposer le dossier sur la plateforme e-consular du consulat du Brésil compétent (Paris ou Marseille selon le domicile). · non précisé sur la page officielle (le consulat recommande de déposer ~3 mois avant le départ ; après validation du dossier, rendez-vous puis délivrance) Consulado-Geral do Brasil em Marselha (gov.br/mre) – VITEM XIV – Nomade digital (publié 28/11/2022, màj 20/01/2023) : revenu ≥ 1 500 USD/mois ou solde ≥ 18 000 USD, assurance santé ≥ 1 an ; durée « jusqu'à 1 an, renouvelable » selon le Portal de Imigração (MJSP) : https://portaldeimigracao.mj.gov.br/images/Cartilha-No%CC%82mades.pdf (« Autorização de Residência como Nômade Digital – Guia rápido ») (2026-10-18)
2. VITEM V – Travail (contrat avec un employeur brésilien, autorisation de résidence préalable du Ministério da Justiça) · visa valable au maximum 1 an ; la durée initiale de résidence est fixée par l'autorisation du MJSP (prolongation / résidence ensuite via la Polícia Federal)
   L'entreprise brésilienne demande d'abord l'autorisation de résidence pour travail auprès de la Coordenação-Geral de Imigração Laboral du Ministério da Justiça e Segurança Pública (Brasília) ; une fois accordée, elle est transmise au MRE puis au consulat ; le visa doit être demandé dans les 6 mois suivant l'autorisation. Documents du candidat : passeport (≥ 2 pages vierges), photo 3×4, acte de naissance apostillé, casier judiciaire < 90 jours apostillé, formulaire en ligne MRE + reçu RER. Base légale : art. 38 § 3 du Decreto 9.199/2017 et art. 2 de la RN nº 6 CNIg. Frais consulaires non indiqués. Premier pas : Obtenir une offre d'emploi d'une entreprise brésilienne et lui faire déposer la demande d'autorisation de résidence pour travail auprès du Ministério da Justiça (Coordenação-Geral de Imigração Laboral) ; ensuite seulement déposer la demande de visa sur e-consular. · non précisé sur la page officielle (le visa doit être sollicité dans les 6 mois après l'autorisation du MJSP) Consulado-Geral do Brasil em Marselha (gov.br/mre) – VITEM V – Travail (publié 28/11/2022, màj 20/01/2023) (2026-10-18)
3. VITEM XIV – Retraité / pensionné (visa « aposentado ») · non précisée sur la page officielle
   Preuve d'une retraite ou pension de réversion ≥ 2 000 USD par mois (revenus réguliers complémentaires admis pour compléter) ; attestation bancaire de capacité à transférer ce montant au Brésil ; assurance santé valable au Brésil ≥ 1 an ; passeport (≥ 2 pages vierges) ; acte de naissance ; casier judiciaire (bulletin n° 3) < 3 mois ; billet aller-retour ou de sortie (modifiable recommandé) ; photo ; formulaire en ligne MRE + reçu RER. Frais consulaires non indiqués. Premier pas : Réunir les justificatifs de pension (≥ 2 000 USD/mois) et l'attestation bancaire de transfert, remplir le formulaire de visa en ligne du MRE puis déposer le dossier sur e-consular environ 3 mois avant le départ. · visa délivré sous 15 jours ouvrés à compter du rendez-vous consulaire (dépôt recommandé ~3 mois avant le départ) Consulado-Geral do Brasil em Marselha (gov.br/mre) – VITEM XIV – Retraite / pension (publié 28/11/2022, màj 20/01/2023) (2026-10-18)
4. VITEM VI – Programme Vacances-Travail (PVT) France–Brésil · jusqu’à 30 ans · 1 an (travail autorisé, mais « circonstanciel et non le motif principal de la visite »)
   Ressources d'au moins 2 500 € pour le début du séjour + billet retour (ou fonds suffisants pour l'acheter) ; assurance maladie-maternité-invalidité-hospitalisation-rapatriement pour toute la durée du séjour ; lettre de motivation ; certificat médical ; casier judiciaire < 3 mois ; acte de naissance ; passeport (≥ 2 pages vierges) ; formulaire en ligne + reçu RER. Demande UNIQUEMENT auprès du Consulat général du Brésil à Paris (Marseille ne délivre pas ce visa). Quota et frais non mentionnés. Premier pas : Déposer la demande en ligne sur la plateforme e-consular du Consulat général du Brésil à Paris, jusqu'à 3 mois avant le départ, avec la preuve des 2 500 € et l'assurance. · visa délivré sous 15 jours ouvrés à compter du rendez-vous Consulado-Geral do Brasil em Marselha (gov.br/mre) – VITEM VI – Programme Vacances-Travail (PVT) (publié 28/11/2022, màj 22/04/2026) (2026-10-18)
5. VITEM IV – Étudiant / stagiaire · jusqu'à 1 an (≥ 15 h de cours par semaine) ; séjours d'études ≤ 90 jours par semestre dispensés de visa
   Lettre d'acceptation de l'établissement brésilien (ou convention de stage tripartite) ; preuve de capacité financière (relevé bancaire, fiches de paie, avis d'imposition des parents ou bourse — aucun montant chiffré) ; certificat de scolarité français ; réservation de vol ; passeport (≥ 2 pages vierges) ; acte de naissance ; casier judiciaire < 3 mois ; photo ; formulaire en ligne MRE + reçu RER. Travail rémunéré possible dans la limite compatible avec les horaires de cours ; stages non rémunérés. Frais non indiqués. Premier pas : Obtenir la lettre d'acceptation d'une université brésilienne (ou une convention de stage), puis déposer le dossier sur e-consular environ 3 mois avant le départ. · 15 jours ouvrés à compter du rendez-vous consulaire Consulado-Geral do Brasil em Marselha (gov.br/mre) – VITEM IV – Étudiants/stagiaires (publié 28/11/2022, màj 20/01/2023) (2026-10-18)

Sans visa pour un Français : 90 jours.

Impôts et cotisations (2026)

Barème progressif de 0 % à 28 %. Cotisations salariales : 14 % du brut (INSS salarié (contribuição previdenciária) PROGRESSIF par tranches de salaire mensuel 2026 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13 du 09/01/2026) : 7,5 % jusqu'à 1 621,00 BRL (salaire minimum 2026) ; 9 % de 1 621,01 à 2 902,84 ; 12 % de 2 902,85 à 4 354,27 ; 14 % de 4 354,28 à 8 475,55 (teto). Chaque taux s'applique uniquement à la part du salaire comprise dans la tranche (« alíquota progressiva ») : le taux effectif est inférieur à 14 % (ex. ≈ 10 % pour 5 000 BRL/mois ; maximum ≈ 11,2 % au teto). taux_total = 0,14 = taux marginal maximal. Au-delà du teto (8 475,55 BRL/mois, soit 101 706,60 BRL/an = plafond_annuel), la cotisation est plafonnée (cotisation mensuelle maximale ≈ 951,62 BRL). Pas d'autre cotisation salariale obligatoire (le FGTS de 8 % est payé par l'employeur). La cotisation INSS est déductible de la base de l'IRPF.). Pas d'impôt local sur le revenu.

Source vérifiée Receita Federal – Tributação de 2026 (tabela progressiva mensal a partir de janeiro de 2026 : jusqu'à 2 428,80 exonéré ; 7,5 % ; 15 % ; 22,5 % ; 27,5 % au-delà de 4 664,68 BRL ; limite mensal de desconto simplificado 607,20 BRL ; tabela de redução mensal) ; texte de la Lei nº 15.270/2025 (tabela de redução, § 1º plafonnement, art. 16-A IRPFM, art. 8º effets au 01/01/2026) : https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/L15270.htm ; barème confirmé par PwC Worldwide Tax Summaries – Brazil – Individual – Taxes on personal income (Last reviewed 23 September 2026) : https://taxsummaries.pwc.com/brazil/individual/taxes-on-personal-income (2026-10-18)

Les villes, en chiffres

Participatif (Numbeo) Cost of Living in Rio de Janeiro. Oct 2026. Prices in Rio de Janeiro (capture Wayback Machine du 2026-10-04 de https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Rio-De-Janeiro) (2026-10-18). Pour une personne seule.

Reste à vérifier Coût de la vie relevé sur captures Wayback Machine des pages Numbeo (Numbeo bloqué le 18/10/2026) ; à rafraîchir après le 01/11/2026. · Séjour sans visa : France Diplomatie (màj 15/09/2026) indique « 90 jours sur une période de 180 jours, sans possibilité de renouvellement » depuis le 12/01/2024 ; l'ancienne prorogation à 180 jours/an n'est donc plus applicable aux Français (le « quadro geral de regime de vistos » du MRE a renvoyé une erreur 404 le 18/10/2026 : non recoupé côté brésilien). · IRPF : tranches annuelles = tableau mensuel 2026 × 12 ; la réduction Lei 15.270/2025 se calcule sur les revenus bruts imposables MENSUELS (avant INSS et desconto simplificado), plafonnée à l'impôt dû ; la déclaration annuelle d'ajustement (avril 2027) peut donner un résultat légèrement différent. Base de la réduction (« rendimentos tributáveis sujeitos à incidência mensal ») = salaire brut imposable : cohérent avec 312,89 = impôt sur 5 000 − 607,20, à confirmer avec la réglementation Receita Federal (IN) d'application. · Salaire : l'IBGE publie un « rendimento médio real habitual » de toutes les personnes occupées (3 777 BRL, jun-jul-ago 2026), pas un salaire brut médian des seuls salariés CLT ; le rendement des salariés du secteur privé avec carteira est plus élevé (non relevé). Page agência de notícias IBGE inaccessible (HTTP 403) : valeur prise via l'API SIDRA officielle. · Visas : pages du consulat de Marseille (gov.br/mre) datées 2022-2023 (sauf PVT màj 22/04/2026) ; frais consulaires (tarifs des visas) et délais pour VITEM V / XIV non indiqués ; durée du visa retraité non indiquée ; seuils USD 1 500 / 18 000 (nomade) et 2 000 (retraité) à recouper avec les Resoluções Normativas CNIg nº 45/2021 et nº 40/2019 (textes non consultés directement ; page Polícia Federal 404). Résidents de la juridiction de Paris : vérifier les mêmes pages sur le site du Consulat général à Paris. · Régime expatrié : absence de régime spécial fondée sur la page PwC « Residence » (23/09/2026), qui n'en mentionne aucun ; pas de confirmation explicite « il n'existe pas » par une source officielle. · Taux EUR/BRL : référence BCE du 16/10/2026 (5,7197) ; pas de cotation le 17-18/10 (week-end) ; PTAX Banco Central non consultée. · Simplification du calcul : Retenue mensuelle avec le desconto simplificado ; la déclaration annuelle peut différer légèrement.

Données vérifiées, mise à jour du 15 octobre 2026 (confiance : haute). Les règles de visa, les coûts et les impôts changent : vérifie les conditions officielles avant de partir.