États-Unis

Langue

Anglais

Vie sur place

≈ 4 000 €/mois

Vol depuis Paris

8 h 30

Impôts

Moyenne

Vivre aux États-Unis en 2026, c’est choisir quatre vraies saisons, à 8 h 30 de vol de Paris, où il faut parler anglais. Les villes où les Français s’installent le plus : New York, Miami, Austin. Cette page rassemble ce qu’il faut vérifier avant de partir : comment entrer, ce que tu paieras en impôts et cotisations, le coût de la vie ville par ville, et les domaines qui recrutent. Chaque chiffre a sa source et sa date.

Travailler aux États-Unis

Domaines qui recrutent le plus de francophones et d’étrangers : tech et numérique, banque, finance, assurance, santé. Salaire médian brut : 5 421 USD par mois (4 800 €). Pour un salarié, la voie la plus courante est Visa H-1B (emploi qualifié parrainé) : Plafond annuel 65 000 visas + 20 000 pour titulaires d'un master américain ; inscription électronique en mars puis tirage au sort (loterie) ; pétition I-129 avec LCA certifiée par le Département du Travail ; début au plus tôt le 1er octobre. Pour certaines pétitions déposées à partir du 21 septembre 2025 (bénéficiaire hors des États-Unis sans visa H-1B valide), paiement de 100 000 $ exigé, suspendu par une décision de justice du 8 juin 2026 à laquelle le DHS se conforme en attendant. Voie très sélective. Premier pas : Obtenir une offre d'emploi d'un employeur américain prêt à vous inscrire à la loterie H-1B de mars. USCIS – H-1B Specialty Occupations (2026-10-18)

Retraite et revenus de France aux États-Unis

Si tu y vis avec une pension française ou des revenus de France, deux questions comptent : où l’impôt se paie (c’est la convention fiscale entre la France et les États-Unis qui le dit, liste sur impots.gouv.fr) et comment tu es couvert pour la santé (CFE ou système local). Notre guide Avant de partir détaille les règles côté France ; la fiscalité des pensions dans ce pays n’est pas encore vérifiée ici.

Comment entrer, pour un Français

1. Programme d'exemption de visa (VWP) avec ESTA · 90 jours maximum
   La France fait partie du VWP (depuis le 1er juillet 1989) ; autorisation ESTA obligatoire avant le départ, valable 2 ans ; ne permet pas de travailler. Premier pas : Demander l'ESTA sur esta.cbp.dhs.gov avant d'acheter le billet. · 72 heures DHS – U.S. Visa Waiver Program (France listée, séjours jusqu'à 90 jours, ESTA obligatoire) ; validité 2 ans : France Diplomatie, https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/information-par-pays/etats-unis/conseils-aux-voyageurs-entree-sejour (2026-10-18)
2. Visa H-1B (emploi qualifié parrainé) · 3 ans, prolongeable à 6 ans maximum
   Plafond annuel 65 000 visas + 20 000 pour titulaires d'un master américain ; inscription électronique en mars puis tirage au sort (loterie) ; pétition I-129 avec LCA certifiée par le Département du Travail ; début au plus tôt le 1er octobre. Pour certaines pétitions déposées à partir du 21 septembre 2025 (bénéficiaire hors des États-Unis sans visa H-1B valide), paiement de 100 000 $ exigé, suspendu par une décision de justice du 8 juin 2026 à laquelle le DHS se conforme en attendant. Voie très sélective. Premier pas : Obtenir une offre d'emploi d'un employeur américain prêt à vous inscrire à la loterie H-1B de mars. · 6 à 12 mois (inscription en mars, début au 1er octobre), sous réserve de tirage USCIS – H-1B Specialty Occupations (2026-10-18)
3. Visa L-1A (transfert intra-groupe, cadre dirigeant) · 3 ans (1 an pour une nouvelle filiale), prolongeable par 2 ans jusqu'à 7 ans
   Lien de groupe (société mère, filiale, succursale, affiliée) entre l'employeur étranger et l'entité américaine ; fonction de direction ou de gestion. Premier pas : Se faire muter par son employeur actuel vers sa filiale ou maison mère américaine. · quelques mois USCIS – L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager (2026-10-18)
4. Visa E-2 (investisseur de pays signataire d'un traité) · 2 ans, renouvelable par périodes de 2 ans sans limite
   Investissement substantiel et à risque, détention d'au moins 50 % ou contrôle opérationnel de l'entreprise ; entrée uniquement pour développer et diriger l'entreprise. L'appartenance de la France à la liste des pays signataires n'a pas été vérifiée sur la page. Premier pas : Constituer un dossier d'investissement (plan d'affaires, fonds engagés) puis demander le visa E-2 au consulat américain. · plusieurs mois USCIS – E-2 Treaty Investors (2026-10-18)
5. Loterie de la carte verte (Diversity Visa) · résidence permanente
   Jusqu'à 50 000 visas par an attribués par tirage au sort parmi les inscrits ; programme administré par le Département d'État ; les gagnants hors des États-Unis passent par le consulat ; dossier à finaliser avant le 30 septembre de l'année fiscale. Premier pas : S'inscrire gratuitement en ligne sur le site du Département d'État pendant la période d'inscription annuelle. · 1 à 2 ans (tirage puis traitement consulaire) USCIS – Green Card Through the Diversity Immigrant Visa Program (2026-10-18)

Sans visa pour un Français : 90 jours.

Impôts et cotisations (2026)

Barème progressif de 10 % à 37 %. Cotisations salariales : 7.6 % du brut (FICA salarié 2026 : sécurité sociale (OASDI) 6,2 % jusqu'à 184 500 $ de salaire + Medicare 1,45 % sans plafond (+ 0,9 % Additional Medicare tax au-delà de 200 000 $). Le plafond ne s'applique qu'à la part 6,2 %. Pas de cotisation chômage salarié (FUTA/SUTA à la charge de l'employeur). Assurance santé non comprise.). Chaque État applique (ou non) son propre impôt sur le revenu, parfois complété par un impôt municipal (New York City) ; Floride, Texas et Washington n'ont pas d'impôt sur le revenu.

Source vérifiée IRS – IRS releases tax inflation adjustments for tax year 2026 (IR-2025-103) ; texte officiel : Rev. Proc. 2025-32, https://www.irs.gov/pub/irs-drop/rp-25-32.pdf (Table 3, section 1(j)(2)(C)) (2026-10-18)

Les villes, en chiffres

Participatif (Numbeo) Numbeo – Cost of Living in New York (page non lisible le 2026-10-18) (2026-10-18). Pour une personne seule.

Reste à vérifier Coût de la vie (loyers 1 ch. et dépenses hors loyer) pour New York, Miami, Austin, Los Angeles, Seattle : Numbeo inaccessible le 2026-10-18 (limite mensuelle) ; à relever après le 1er novembre (ou via HUD Fair Market Rents FY2026 pour les loyers). · Barèmes d'État 2026 de New York et de Californie : seuls les barèmes 2025 ont été relevés (IT-201-I 2025, FTB 2025 Schedule X) ; mettre à jour quand les barèmes 2026 seront publiés. · Déduction forfaitaire de l'État de Californie 2025 (single) : non relevée. · Frais ESTA (montant en USD) : non trouvés sur les pages CBP/DHS consultées (la page CBP dédiée n'a pas été atteinte). · E-2 : vérifier que la France figure sur la liste des pays signataires de traités (travel.state.gov, inaccessible le 2026-10-18). · Diversity Visa : vérifier l'éligibilité des natifs de France pour le tirage en cours (travel.state.gov inaccessible). · Simplification du calcul : Barèmes d'État 2025 pour New York et la Californie ; déduction forfaitaire californienne non comptée (impôt d'État de Los Angeles un peu surestimé) ; SDI californienne non comptée.

Données vérifiées, mise à jour du 15 octobre 2026 (confiance : moyenne). Les règles de visa, les coûts et les impôts changent : vérifie les conditions officielles avant de partir.