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Fiche pays · 🇵🇭 Philippines

Paysage : Philippines

Philippines

Vivre aux Philippines : visa, coût de la vie, emploi

Photo : Ray in Manila · CC BY 2.0

Où s'installer

ManilleCebuPalawan

Domaines qui recrutent

Enseignement et formationCommerce et relation client
Langue
Anglais
Vie sur place
≈ 1 000 €/mois
Vol depuis Paris
15 h
Impôts
Légère

Vivre aux Philippines en 2026, c’est choisir un climat chaud toute l’année, à 15 h de vol de Paris, où il faut parler anglais. Les villes où les Français s’installent le plus : Manille, Cebu, Palawan. Cette page rassemble ce qu’il faut vérifier avant de partir : comment entrer, ce que tu paieras en impôts et cotisations, le coût de la vie ville par ville, et les domaines qui recrutent. Chaque chiffre a sa source et sa date.

En bref

Court séjour sans visa, prolongeable sur place.

À savoir

Typhons fréquents, infrastructures inégales.

Travailler aux Philippines

Domaines qui recrutent le plus de francophones et d’étrangers : enseignement et formation, commerce et relation client.

Retraite et revenus de France aux Philippines

Si tu y vis avec une pension française ou des revenus de France, deux questions comptent : où l’impôt se paie (c’est la convention fiscale entre la France et les Philippines qui le dit, liste sur impots.gouv.fr) et comment tu es couvert pour la santé (CFE ou système local). Notre guide Avant de partir détaille les règles côté France ; la fiscalité des pensions dans ce pays n’est pas encore vérifiée ici.

Comment entrer, pour un Français

  1. Entrée sans visa (tourisme) + extensions au Bureau of Immigration · 30 jours à l'arrivée ; 1re extension (visa waiver) de 29 jours (3 030 PHP) soit 59 jours, puis extensions de 1 ou 2 mois renouvelables ; séjour maximal 36 mois pour les nationalités exemptées de visa
    billet de retour ou de continuation obligatoire ; eTravel (QR code) à remplir en ligne avant le départ (72 h) et avant de quitter le pays ; extension demandée en personne au Bureau of Immigration (Intramuros, Manille, ou bureau régional) avant expiration (amende 1 000 PHP si retard) ; pas de droit au travail Premier pas : Remplir l'eTravel en ligne et partir avec un billet de sortie ; sur place, demander la 1re extension de 29 jours au Bureau of Immigration avant le 30e jour. · immédiat à l'entrée ; extensions traitées sur place Temporary Visitor (9A) Visa Waiver – Bureau of Immigration Philippines ; 30 jours, extension de 29 jours à 3 030 PHP et eTravel confirmés par France Diplomatie (Philippines – Entrée/séjour, 15/09/2026) (2026-10-18)
  2. SRRV – Special Resident Retiree's Visa (Classic) · résidence permanente, entrées multiples, séjour indéfini tant que le visa est détenu
    dépôt en dollars dans une banque agréée : 50 ans et + avec pension ≥ 800 USD/mois (1 000 USD avec personnes à charge) : 15 000 USD ; 50 ans et + sans pension : 30 000 USD ; 40-49 ans : 25 000 USD (pensionné) ou 50 000 USD (non pensionné) ; frais PRA 1 500 USD à l'entrée puis 360 USD/an (principal + 2 dépendants) ; dispense de visa de travail séparé, exonération de la taxe de voyage et de l'impôt sur les pensions Premier pas : Ouvrir le dépôt requis (15 000 à 50 000 USD selon l'âge et la pension) auprès d'une banque agréée PRA et déposer le dossier SRRV (passeport, casier judiciaire, certificat médical) à la Philippine Retirement Authority. · non indiqué par la source SRRVisa – Philippine Retirement Authority (PRA) (2026-10-18)

Sans visa pour un Français : 30 jours.

Impôts et cotisations (2026)

Barème progressif de 0 % à 35 %. Cotisations salariales : 7.5 % du brut (SSS (sécurité sociale) part salarié 5 % du « Monthly Salary Credit » (MSC plancher 5 000, plafond 35 000 PHP/mois, dont 20 000 au régime de base et 15 000 au Mandatory Provident Fund) : maximum 1 750 PHP/mois (circulaire SSS 2024-006, en vigueur janvier 2025 ; employeur 10 % + EC). PhilHealth : prime 5 % du salaire de base mensuel, plancher 10 000 et plafond 100 000 PHP/mois (advisory 2025-0002), partagée à parts égales employeur/salarié (PwC : « employers must match employees' contributions ») soit 2,5 % salarié, maximum 2 500 PHP/mois. Pag-IBIG (HDMF, fonds logement) : les étrangers travaillant aux Philippines n'y sont plus tenus (PwC). Formule : cotisations/mois = min(5 % × brut ; 1 750) + min(2,5 % × brut ; 2 500) ; PwC indique un maximum annuel de 51 000 PHP de « social tax » pour un salarié étranger en 2025, cohérent avec (1 750 + 2 500) × 12.). Pas d'impôt local sur le revenu.

Source vérifiée Philippines - Individual - Taxes on personal income (PwC Tax Summaries, « Last reviewed 02 July 2026 ») (2026-10-18)

Régime spécial pour les nouveaux arrivants

Territorialité pour les étrangers (règle générale) : Seuls les citoyens philippins résidents sont imposés sur leurs revenus mondiaux ; les étrangers, résidents ou non, ne sont imposés que sur leurs revenus de source philippine, sans limite de durée. Un salaire versé pour un travail effectué aux Philippines est de source philippine et reste imposé.

Philippines - Individual - Taxes on personal income (PwC Tax Summaries, « Last reviewed 02 July 2026 ») : aliens « whether or not resident in the Philippines » taxed only on Philippine-source income (2026-10-18)

Les villes, en chiffres

VilleLoyer 1 ch. centreLoyer 1 ch. hors centreDépenses hors loyerTotal hors centre
ManilleÀ vérifierÀ vérifierÀ vérifier
CebuÀ vérifierÀ vérifierÀ vérifier

Participatif (Numbeo) Numbeo – page inaccessible le 2026-10-18 (« Access Restricted – monthly page limit reached », réouverture le 1er novembre) (2026-10-18). Pour une personne seule.

Reste à vérifier Coût de la vie (Manille, Cebu) : Numbeo inaccessible le 18/10/2026 (quota mensuel atteint, réouverture le 1er novembre) : montants null. · Salaire PSA (Occupational Wages Survey 2024) : page bloquée par Cloudflare, chiffre non relevé : null. · Impôt : barème pris sur PwC, bir.gov.ph n'a pas pu être lu ; plafond d'exonération du 13e mois/avantages non sourcé donc non modélisé. · PhilHealth : le partage 50/50 employeur/salarié vient de PwC (« employers must match »), l'advisory 2025-0002 ne donne que le total de 5 % ; vérifier aussi si un taux 2026 a été publié. · SSS : vérifier si une nouvelle grille 2026 a remplacé la circulaire 2024-006 (la page SSS ne montrait que « effective January 2025 »). · Visa de travail salarié 9(g) / permis AEP (DOLE) : non documenté faute de page officielle consultée. · SRRV : la page PRA lue ne mentionne que les options Classic et Courtesy (pas Smile/Human Touch) ; délai de délivrance non indiqué. · Simplification du calcul : Exonération du 13e mois non modélisée.

Données vérifiées, mise à jour du 15 octobre 2026 (confiance : moyenne). Les règles de visa, les coûts et les impôts changent : vérifie les conditions officielles avant de partir.

Questions fréquentes

Faut-il un visa pour un Français pour vivre aux Philippines ?

Sans visa pour un court séjour : 30 jours. Pour s’installer : Entrée sans visa (tourisme) + extensions au Bureau of Immigration. billet de retour ou de continuation obligatoire ; eTravel (QR code) à remplir en ligne avant le départ (72 h) et avant de quitter le pays ; extension demandée en personne au Bureau of Immigration (Intramuros, Manille, ou bureau régional) avant expiration (amende 1 000 PHP si retard) ; pas de droit au travail

Quels impôts paie-t-on aux Philippines quand on est salarié ?

Barème progressif de 0 % à 35 %, plus 7.5 % de cotisations salariales. Le simulateur « Combien il me restera ? » calcule ton net ville par ville.

Peut-on faire un PVT aux Philippines ?

Non, il n’existe pas de visa vacances-travail entre la France et les Philippines.

Quelle langue faut-il parler aux Philippines ?

La langue du pays est indispensable pour travailler (anglais) ; avec des revenus de France, on peut vivre dans les grandes villes avec l’anglais ou le français selon les endroits.

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