Singapour

Langue

Anglais

Vie sur place

≈ 3 800 €/mois

Vol depuis Paris

13 h

Impôts

Très légère

Vivre à Singapour en 2026, c’est choisir un climat chaud toute l’année, à 13 h de vol de Paris, où il faut parler anglais. Les villes où les Français s’installent le plus : Singapour. Cette page rassemble ce qu’il faut vérifier avant de partir : comment entrer, ce que tu paieras en impôts et cotisations, le coût de la vie ville par ville, et les domaines qui recrutent. Chaque chiffre a sa source et sa date.

Travailler à Singapour

Domaines qui recrutent le plus de francophones et d’étrangers : banque, finance, assurance, tech et numérique, santé. Salaire médian brut : 5 775 SGD par mois (4 000 €). Pour un salarié, la voie la plus courante est Employment Pass (EP) : salaire fixe mensuel minimum 5 600 SGD à 23 ans ou moins, croissant avec l'âge jusqu'à 10 700 SGD à 45 ans et plus (services financiers : 6 200 à 11 800 SGD) ; à partir du 1er janvier 2027 (nouvelles demandes) : 6 000 à 11 500 SGD (financier : 6 600 à 12 700) ; plus 40 points au test COMPASS (sauf salaire ≥ 22 500 SGD/mois) ; frais de demande 105 SGD Premier pas : Obtenir une offre d'emploi : c'est l'employeur (ou son agent) qui dépose la demande d'EP sur l'EP eService du MOM après avoir recueilli votre consentement écrit. MOM – Employment Pass eligibility (page mise à jour le 28 avril 2026) ; procédure et délais : https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/apply-for-a-pass (2026-10-18)

Retraite et revenus de France à Singapour

Si tu y vis avec une pension française ou des revenus de France, deux questions comptent : où l’impôt se paie (c’est la convention fiscale entre la France et Singapour qui le dit, liste sur impots.gouv.fr) et comment tu es couvert pour la santé (CFE ou système local). Notre guide Avant de partir détaille les règles côté France ; la fiscalité des pensions dans ce pays n’est pas encore vérifiée ici.

Comment entrer, pour un Français

1. Séjour sans visa (tourisme / social visit pass) · jusqu'à 90 jours (durée fixée par le Visit Pass accordé à l'arrivée)
   passeport valable 6 mois après la date de départ prévue, billet de sortie, SG Arrival Card (déclaration électronique) dans les 3 jours avant l'arrivée Premier pas : Remplir la SG Arrival Card en ligne (ICA) au plus tôt 3 jours avant l'arrivée. · immédiat France Diplomatie – Conseils aux voyageurs Singapour – Entrée / séjour (mise à jour 15 septembre 2026) ; liste des nationalités soumises à visa : ICA https://www.ica.gov.sg/enter-transit-depart/entering-singapore/visa_requirements (2026-10-18)
2. Employment Pass (EP) · selon le pass (renouvelable)
   salaire fixe mensuel minimum 5 600 SGD à 23 ans ou moins, croissant avec l'âge jusqu'à 10 700 SGD à 45 ans et plus (services financiers : 6 200 à 11 800 SGD) ; à partir du 1er janvier 2027 (nouvelles demandes) : 6 000 à 11 500 SGD (financier : 6 600 à 12 700) ; plus 40 points au test COMPASS (sauf salaire ≥ 22 500 SGD/mois) ; frais de demande 105 SGD Premier pas : Obtenir une offre d'emploi : c'est l'employeur (ou son agent) qui dépose la demande d'EP sur l'EP eService du MOM après avoir recueilli votre consentement écrit. · 10 jours ouvrés pour une demande en ligne (6 semaines si l'employeur n'a pas d'entité à Singapour) MOM – Employment Pass eligibility (page mise à jour le 28 avril 2026) ; procédure et délais : https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/apply-for-a-pass (2026-10-18)
3. S Pass (personnel qualifié de niveau intermédiaire) · selon le pass (renouvelable)
   salaire minimum 3 300 SGD à 23 ans ou moins, jusqu'à 4 800 SGD à 45 ans et plus (services financiers : 3 800 à 5 650 SGD) ; à partir du 1er janvier 2027 : 3 600 à 5 100 SGD ; quota et levy pour l'employeur Premier pas : Obtenir une offre d'emploi d'un employeur disposant de quota S Pass, qui dépose la demande auprès du MOM. · non indiqué sur la page MOM – S Pass eligibility (2026-10-18)

Sans visa pour un Français : 90 jours.

Impôts et cotisations (2026)

Barème progressif de 0 % à 24 %. Cotisations salariales : 0 % du brut (Profil salarié français titulaire d'un Employment Pass : aucune cotisation CPF (« Foreign nationals and their employers are precluded from making CPF contributions »). Pour un citoyen ou résident permanent (dès la 3e année) de 55 ans ou moins : CPF salarié 20 % des salaires ordinaires, plafond 8 000 SGD/mois (96 000 SGD/an, soit max 1 600 SGD/mois), plafond total salaires + bonus 102 000 SGD pour 2026.). Pas d'impôt local sur le revenu.

Source vérifiée IRAS – Individual Income Tax rates ; Earned Income Relief : PwC Tax Summaries – Singapore – Deductions (last reviewed 02 July 2026) https://taxsummaries.pwc.com/singapore/individual/deductions (2026-10-18)

Régime spécial pour les nouveaux arrivants

Territorialité (revenus de source étrangère non imposés) : Pas de régime forfaitaire réservé aux expatriés relevé. Règle générale valable pour tous : les revenus de source étrangère reçus à Singapour par un particulier (même versés sur un compte singapourien) ne sont pas imposables, sauf s'ils sont perçus via un partnership singapourien ou si le travail à l'étranger est accessoire à un emploi singapourien. Un étranger travaillant à Singapour pour un employeur étranger reste imposable à Singapour.

IRAS – Income received from overseas (2026-10-18)

Les villes, en chiffres

Participatif (Numbeo) Numbeo – Cost of Living in Singapour (page bloquée le 18/10/2026 : « Monthly page limit reached », réinitialisation le 1er novembre) (2026-10-18). Pour une personne seule.

Reste à vérifier Coût de la vie : Numbeo a refusé l'accès (limite mensuelle de pages gratuites atteinte, réinitialisation le 1er novembre 2026) ; aucune valeur de loyer ni de dépenses n'a pu être consultée, tout est à null. · France Diplomatie indique un séjour touristique maximum de 90 jours sans citer explicitement la France ; l'ICA ne publie pas la durée par nationalité (la France n'est pas sur la liste des pays soumis à visa). · Salaire médian MOM (5 775 SGD) inclut la cotisation CPF employeur ; la valeur hors CPF employeur n'a pas été trouvée dans la table consultée. · Rebate d'impôt pour YA 2026 ou YA 2027 : aucun relevé sur la page IRAS consultée. · Simplification du calcul : Profil Employment Pass : pas de CPF. Un résident permanent cotiserait 20 % au CPF.

Données vérifiées, mise à jour du 15 octobre 2026 (confiance : moyenne). Les règles de visa, les coûts et les impôts changent : vérifie les conditions officielles avant de partir.