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Fiche pays · 🇳🇱 Pays-Bas

Paysage : Pays-Bas

Pays-Bas

Vivre aux Pays-Bas : visa, coût de la vie, emploi

Photo : pumicehead · CC BY-SA 2.0

Où s'installer

AmsterdamRotterdamUtrecht

Domaines qui recrutent

Tech et numériqueBanque, finance, assuranceSantéIndustrie et logistique
Langue
Néerlandais
Vie sur place
≈ 2 800 €/mois
Vol depuis Paris
1 h 20
Impôts
Élevée

Vivre aux Pays-Bas en 2026, c’est choisir quatre vraies saisons, à 1 h 20 de vol de Paris, où il faut parler néerlandais. Les villes où les Français s’installent le plus : Amsterdam, Rotterdam, Utrecht. Cette page rassemble ce qu’il faut vérifier avant de partir : comment entrer, ce que tu paieras en impôts et cotisations, le coût de la vie ville par ville, et les domaines qui recrutent. Chaque chiffre a sa source et sa date.

En bref

Libre circulation européenne. L'anglais suffit dans beaucoup d'entreprises.

À savoir

Crise du logement, loyers très élevés.

Travailler aux Pays-Bas

Domaines qui recrutent le plus de francophones et d’étrangers : tech et numérique, banque, finance, assurance, santé, industrie et logistique. Pour un salarié, la voie la plus courante est Libre circulation UE – inscription à la commune (BRP) : Aucun titre de séjour ni enregistrement auprès de l'IND : un passeport ou une carte d'identité valide prouve le séjour légal, et le travail est libre sans permis. Au-delà de 3 mois, il faut être économiquement actif (salarié gagnant au moins 50 % de l'aide sociale ou travaillant ≥ 40 % d'un temps plein) ou disposer de ressources suffisantes. Pour un séjour de plus de 4 mois : s'inscrire au registre de la population (BRP) de sa commune dans les 5 jours suivant l'arrivée (gratuit) pour obtenir le BSN (numéro de citoyen), indispensable pour l'employeur, la banque et les impôts ; souscrire une assurance maladie néerlandaise dans les 4 mois. Premier pas : Trouver une adresse aux Pays-Bas et prendre rendez-vous à la gemeente pour l'inscription au BRP (obtention du BSN) dans les 5 jours suivant l'arrivée. IND – Staying in the Netherlands as an EU, EEA or Swiss citizen (last updated 10 July 2026) ; Single Digital Gateway (sdg.government.nl) – Registering with the municipality in the Netherlands (2026-10-18)

Retraite et revenus de France aux Pays-Bas

Si tu y vis avec une pension française ou des revenus de France, deux questions comptent : où l’impôt se paie (c’est la convention fiscale entre la France et les Pays-Bas qui le dit, liste sur impots.gouv.fr) et comment tu es couvert pour la santé (CFE ou système local). Notre guide Avant de partir détaille les règles côté France ; la fiscalité des pensions dans ce pays n’est pas encore vérifiée ici.

Comment entrer, pour un Français

  1. Libre circulation UE – inscription à la commune (BRP) · illimitée tant que les conditions sont remplies ; séjour permanent possible après 5 ans
    Aucun titre de séjour ni enregistrement auprès de l'IND : un passeport ou une carte d'identité valide prouve le séjour légal, et le travail est libre sans permis. Au-delà de 3 mois, il faut être économiquement actif (salarié gagnant au moins 50 % de l'aide sociale ou travaillant ≥ 40 % d'un temps plein) ou disposer de ressources suffisantes. Pour un séjour de plus de 4 mois : s'inscrire au registre de la population (BRP) de sa commune dans les 5 jours suivant l'arrivée (gratuit) pour obtenir le BSN (numéro de citoyen), indispensable pour l'employeur, la banque et les impôts ; souscrire une assurance maladie néerlandaise dans les 4 mois. Premier pas : Trouver une adresse aux Pays-Bas et prendre rendez-vous à la gemeente pour l'inscription au BRP (obtention du BSN) dans les 5 jours suivant l'arrivée. · BSN remis lors de l'inscription ou sous quelques jours IND – Staying in the Netherlands as an EU, EEA or Swiss citizen (last updated 10 July 2026) ; Single Digital Gateway (sdg.government.nl) – Registering with the municipality in the Netherlands (2026-10-18)

Sans visa pour un Français : 90 jours.

Impôts et cotisations (2026)

Barème progressif de 36 % à 50 %. Cotisations salariales : 0 % du brut (Cotisations d'assurances nationales incluses dans la 1re tranche d'impôt ; ici la prime nominale d'assurance maladie (≈ 1 900 €/an, payée à l'assureur).). Pas d'impôt local sur le revenu.

Source vérifiée Belastingdienst – Voorlopige aanslag 2026: gebruikte tarieven en heffingskortingen ; décomposition impôt/cotisations : PwC Netherlands – Taxes on personal income (last reviewed 29 May 2026) (2026-10-18)

Régime spécial pour les nouveaux arrivants

Expatregeling (ex-« 30 %-regeling ») : Salarié recruté à l'étranger ayant vécu plus de 150 km de la frontière néerlandaise pendant plus de 16 des 24 mois précédant son arrivée, avec expertise spécifique prouvée par un salaire 2026 > 48 013 € (36 497 € pour les moins de 30 ans titulaires d'un master) ; l'employeur peut verser jusqu'à 30 % du salaire net d'impôt en 2026 (plafonné : salaire pris en compte max. 262 000 €, soit 78 600 € exonérés), 27 % à partir du 1er janvier 2027 pour les régimes commencés après le 1er janvier 2024 (ceux d'avant 2024 gardent 30 %) ; durée maximale 5 ans (60 mois), réduite des séjours antérieurs aux Pays-Bas ; demande conjointe avec l'employeur, décision sous 8 semaines ; 2026 = dernière année de l'option « contribuable étranger partiel » pour les anciens bénéficiaires.

Belastingdienst – Can I apply for the Expat Scheme (30% facility)? ; business.gov.nl – 30% ruling: compensation for expats down to 27% (1 January 2027) (2026-10-18)

Les villes, en chiffres

VilleLoyer 1 ch. centreLoyer 1 ch. hors centreDépenses hors loyerTotal hors centre
AmsterdamÀ vérifierÀ vérifierÀ vérifier
RotterdamÀ vérifierÀ vérifierÀ vérifier
UtrechtÀ vérifierÀ vérifierÀ vérifier

Participatif (Numbeo) Numbeo – Cost of Living (NON CONSULTÉ : Numbeo non consultable le 18/10/2026 : les pages villes et pays renvoient « Access Restricted – Monthly page limit reached » (limite mensuelle gratuite atteinte, réinitialisation le 1er novembre) et HTTP 429 ; aucune autre source officielle de loyer 1 chambre + dépenses hors loyer trouvée. Valeurs mises à null, à collecter.) (2026-10-18). Pour une personne seule.

Reste à vérifier Coût de la vie : Numbeo inaccessible le 18/10/2026 (« Access Restricted – monthly page limit », HTTP 429) pour Amsterdam, Rotterdam, Utrecht. · Salaire médian mensuel : CBS ne publie qu'un salaire horaire médian (25,30 €/h 2024 ; 26,90 €/h 2025 provisoire) ; chiffre mensuel laissé à null. · Absence d'impôt communal sur le revenu : déduite des sources, non affirmée explicitement par une page officielle lue. · Prime nominale d'assurance maladie (≈ 1 900 €/an) : chiffre indicatif PwC, à actualiser pour 2026. · Montants 2027 de la salarisnorm de l'expatregeling (50 436 € / 38 388 € avant indexation, business.gov.nl) à confirmer fin 2026. · Simplification du calcul : La prime d'assurance maladie (≈ 158 €/mois) est comptée dans la ligne cotisations ; régime 30 % des expatriés non appliqué.

Données vérifiées, mise à jour du 15 octobre 2026 (confiance : moyenne). Les règles de visa, les coûts et les impôts changent : vérifie les conditions officielles avant de partir.

Questions fréquentes

Faut-il un visa pour un Français pour vivre aux Pays-Bas ?

Sans visa pour un court séjour : 90 jours. Pour s’installer : Libre circulation UE – inscription à la commune (BRP). Aucun titre de séjour ni enregistrement auprès de l'IND : un passeport ou une carte d'identité valide prouve le séjour légal, et le travail est libre sans permis. Au-delà de 3 mois, il faut être économiquement actif (salarié gagnant au moins 50 % de l'aide sociale ou travaillant ≥ 40 % d'un temps plein) ou disposer de ressources suffisantes. Pour un séjour de plus de 4 mois : s'inscrire au registre de la population (BRP) de sa commune dans les 5 jours suivant l'arrivée (gratuit) pour obtenir le BSN (numéro de citoyen), indispensable pour l'employeur, la banque et les impôts ; souscrire une assurance maladie néerlandaise dans les 4 mois.

Quels impôts paie-t-on aux Pays-Bas quand on est salarié ?

Barème progressif de 36 % à 50 %, plus 0.0 % de cotisations salariales. Le simulateur « Combien il me restera ? » calcule ton net ville par ville.

Peut-on faire un PVT aux Pays-Bas ?

Non, il n’existe pas de visa vacances-travail entre la France et les Pays-Bas.

Quelle langue faut-il parler aux Pays-Bas ?

La langue du pays est indispensable pour travailler (néerlandais) ; avec des revenus de France, on peut vivre dans les grandes villes avec l’anglais ou le français selon les endroits.

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